为配合学校迎接山东省高校毕业生就业工作检查评估，进一步规范就业工作管理，提升就业服务质量，近日，心理学院坚持“以评促建，评建结合，重在建设”的原则，积极开展就业工作自评自查，并根据自评自查结果提出整改方案。

心理学院历年来始终把毕业生就业工作作为学院教育、教学和管理的重要组成部分，作为学院教育、教学质量和办学水平的一条重要检验标准。组建了由院长、院党委书记亲自挂帅指导，包括辅导员在内的其他行政人员、业务课老师积极配合的工作领导小组，形成了全院全员关心帮助毕业生就业的良好氛围，毕业生就业率连续三年荣获全校第一名。学院严格按照评估指标要求，积极开展自评自查，分析就业情况，认真总结。对学院开展的创业教育与扶持、职业发展规划、就业指导、特困家庭毕业生帮扶等工作进行总结；积极与毕业生用人单位和毕业生本人取得联系，开展毕业生跟踪调查。及时掌握毕业生就业变化，提供后期指导，开拓就业市场。根据就业自评工作中发现的问题，学院认真总结经验教训，提出限期整改方案，保证做到就业工作经得起看、经得起查、经得起问，真正达到以评促建、以评促改的目的。

心理学院形成了课内与课外、校内与校外、教育管理与服务紧密结合的就业工作网络系统，创造性地开展就业指导工作，取得了一定成效。学院以此次就业评估为契机，对就业工作开展了梳理，为进一步做好毕业生就业工作，提高就业率和就业质量奠定了基础。