7月23日，山东师范大学管理科学与工程学院青柠小队在学校领导与老师的支持指导下，为深度了解青岛这两家知名企业的发展历程以及创新领先的管理模式，走进了海尔信息工业园、青岛啤酒博物馆。 

上午，团队在海尔信息产业园讲解员的带领下参观了整个园区。在讲解中，青柠小队全体成员了解到从1984年创业至今，海尔集团经过了名牌战略发展阶段、多元化战略发展阶段、国际化战略发展阶段、全球化品牌战略发展阶段四个发展阶段，2012年12月，海尔集团宣布进入第五个发展阶段：网络化战略阶段。海尔更是提出人人创客，引领引爆的创新管理模式，与自主管理一脉相承，激发员工的自主性和活力，让每个人成为自己的CEO。同时，接待人员介绍说，海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化本身也在不断创新、发展。海尔最具特色的两大管理理念分别为“人单合一双赢模式”和“日日清”，人单合一，人就是员工，单就是用户。

下午，青柠小队在山东师范大学领导与老师的支持下来到了青岛啤酒博物馆，了解到青啤文化是青啤的灵魂，是青啤的核心竞争力之一。青啤在“锐意进取，奉献社会”核心理念的指导下，设计并导入了CI战略，形成了“科学严格的管理与和谐的人际关系相统一”的青啤管理模式和“热爱青岛啤酒，献身青岛啤酒”的团队精神，建立了比较完整的企业文化体系。

最后，青柠小队队员们将这一天了解和学习的内容进行整理与讨论，每位青柠小队成员都表示此行受益匪浅。