为了给社工热线注入活力、储备人才，11月11日至12日历史与社会发展学院在长清校区综合教学楼A区252社工热线办公室展开为期两天的社工热线“以心换新”纳新活动。

社工热线内设机构有接线组、实务组、宣传组、博客组四个个部门，本次纳新除宣传组以外悉数参加。社工热线作为校园社会工作服务组织，以社会工作理论为依托，强调专业性、服务性，对成员的专业化素养有极高的要求，为了保证服务队伍的质量，社工热线一直坚持只吸收优秀社会工作学生的原则。本次纳新沿袭传统，面向有一年专业知识积累的13级社工专业学生，纳新活动一经开展就吸引了同学们的积极参与。本次纳新活动由12级社工热线成员担任评审，面试成员3人为一组轮流进入面试室。面试开始后，首先由面试者依次进行长约2分钟的自我介绍，然后由评审人员提问问题，主要围绕各部门工作内容、竞争优势、对社工热线的意见和建议展开，并以情景模拟对面试者的思维敏捷性和实际处事能力做出考查，整个面试在严肃而不乏活泼的氛围中进行。

本次纳新为社工热线增添了新的活力，加入社工热线的新成员，定会在社工热线这个平台上获得锻炼，进一步增强自己的专业素质；而社工热线机构本身，也会因新力量的加入而迈上新台阶。