为学习和借鉴杰出青年的职业发展经验，为在校大学生提供较有指导性意义的建议，实践团队选择了几位在不同工作岗位上的工作卓有成效的优秀杰出青年代表进行采访，开展“三人行，必有我师”职业生涯人物访谈活动，访谈于线上进行。

实践团队采访的第一位杰出青年为软件工程师郭女士，现就职于济南华信计算机技术有限工程，已有六年工作经验。第二位接受采访的青年工作者是冯先生，现从事汽车被动安全开发方面的有关工作，入职一年有余。两位杰出青年都是通过校园招聘方式应聘到现在职业的，这体现出校园招聘的重要性。在大学的学习和课外活动方面，郭女士和冯先生强调，要重视专业学习，始终把专业学习放在首位；同时也要重视能力的提升，有取舍的参加课外活动，将自己的时间效益最大化，拓宽视野，提升自己的核心竞争力。

在采访过程中，采访团队向两位请教关于初入职场时的注意事项，两位都提到要善于学习，勤于思考，尽快地适应公司环境。他们提到“公司决定聘任员工一定是看中了他某一方面的能力，所以在工作中应尽量表现出自己积极主动的一面；如果公司看重的是受聘者的潜能，将来能为公司创造可观的价值，受聘者就一定要勤于反思学习，多向有经验的前辈请教，切不可固步自封。”同时，他们还提到团队协作的重要性。工作的过程中，个人能力固然重要，但也绝不能忽视团队协作的重要性。对于团队来说，只有更好的合作，才能使整个团队获得更高的效率，创造更高的价值。

访谈中，“能力”一词，被反复提到。他们表示，大学期间是培养自身专业能力，明确人生方向的关键时期。对于致力于经济领域学习的青年大学生来说，敏感探知世界金融形势，深入领会国际社会重大金融事件产生条件及原理的能力是非常必要的。同时，同学还应不断提升自己的表达沟通能力和领导能力，更好满足用人单位需求，在求职的道路上多一份“保险”。