为解答毕业生在就业方面的困惑，加强学生就业维权意识。9月26日下午，法学院2020级本科生辅导员陈晓洁于英华楼315室，面向学院毕业生开展了求职法律专题——《令人心动的offer 还是令人心动的“陷阱”》的讲解，学院百余名2018级学生积极参与。

活动伊始，陈晓洁用一段面试短视频引入话题，引出就业中会遇到的各种问题，使同学们直观感受到就业所需的权益维护。随后分别从就业前、入职后、离职后相关法律问题三个方面细致讲解如何识别offer陷阱，维护好自己的权益。在就业前方面，陈晓洁用生动风趣的语言介绍了公司常见的骗局，为同学们未来择业面试提供有价值的参考，保护个人信息与财产安全。其后，针对在职时合同问题，以一份虚拟合同作为实例进行详细讲解，从试用期、工资和休假等角度介绍了公司会在合同中隐藏的陷阱，并运用相关法律知识逐一指出其违法之处，提醒同学们在求职时要认真阅读合同，提前做好法律知识储备，避免掉进offer陷阱。同时，陈晓洁就三方协议是否能够替代劳动合同进行着重分析，通过三方就业协定书制定依据、三方合同性质等方面为同学们答疑解惑。陈晓洁还谈到，学生需要树立正确的求职观，正视现实，降低期望值，不要盲目追求“高工资，高待遇”的工作，要脚踏实地，不错过专业合适具有良好发展前景的工作；同时也要直面挫折，不在求职失败时气馁，学会调节自己的心理状态，积累下一次求职经验，并表示欢迎同学们随时进行咨询。

本次就业权益维护宣讲活动的成功举办，针对性地解决了同学们关注的求职就业困惑，有利于同学们通过法律途径维护自身权益，提高自身维权意识。

审核人：唐琨