本科阶段是青年学生价值观和人生观形成的重要时期，为进一步发挥教师在育人过程中的主导作用，切实增强教书育人效果，引导本科学生全面发展和健康成长。近日，管理与经济学院根据学校本科生导师有关规定，制定了学院本科生导师值班制度。

为了更好地实施值班制度，学院召开本科生导师会议。会上，管经学院党总支副书记张卫东宣读了《管理与经济学院本科生导师暂行管理办法》，向参加会议的本科生导师讲述了导师的任职条件、选聘程序、职责、工作方式、管理等方面内容。她指出，教书育人是高等学校教师的基本职责，导师要言传身教，以良好的道德风范、严谨的治学态度、高尚的职业道德、深厚的学术素养影响和感染学生，要通过自身的经历、阅历对学生进行人生规划教育，引导学生树立远大志向，做高层次、国际化人才；充分利用自身优势和资源，为学生提供考研、出国的信息和指导，引导同学为考研、出国和就业做好准备。随后，张书记向导师下达了考核方法，学院会根据学校要求，每学年组织一次本科生导师工作考核，考核方式为查看本科生导师工作记录本和学期末工作总结，组织导师座谈交流，通过本科生了解导师工作情况。为了更好的实施办法，学院党总支书记、院长、分管学生工作的副书记、分管教学工作的副院长、各系主任成立专门的工作组，负责导师的实施、协调、监督、检查、评估、认定和管理工作。并于5月17日正式执行本科生导师值班制度。

自值班制度实施以来，已经有许多同学到办公室和院系领导进行交流，同学们有的向老师请教如何更合理的规划自己的学业 ；有的向领导反映学生对学院管理工作的一些见解、建议；有的就一些学术问题和教授们展开热烈的讨论……同学们积极活跃，导师们和蔼可亲，融洽的气氛拉近了学生和领导之间的距离。

值班制度不单单是一种制度，更是一个交流的平台，一方面，通过这个平台，学院领导和导师能够更加深入地了解同学们的学习、生活情况以及对学院工作的看法和建议，另一方面，同学们凭借这个平台也了解学院、学校的相关方针和政策，提出自己的意见和建议，参与到本科生管理当中来。